Jim Collins: biografija i knjige

Sadržaj:

Jim Collins: biografija i knjige
Jim Collins: biografija i knjige

Video: Jim Collins: biografija i knjige

Video: Jim Collins: biografija i knjige
Video: Razgovor o trilogiji / "Igre gladi" / Suzan Kolins 2024, Juli
Anonim

Članak govori o tome ko je Jim Collins. Autorove knjige su remek djela u oblasti menadžmenta. Ovaj američki pisac, pored svoje osnovne delatnosti, aktivno se bavi poslovnim savetovanjem, kao i istraživanjem u oblasti ekonomije. Objavljeno u raznim velikim publikacijama.

Biografija

Jim Collins je rođen 1958. Započeo je istraživačke i nastavne aktivnosti u zidovima Visoke poslovne škole, koja pripada Univerzitetu Stanford. Dobio je nagradu za nastavu 1992. Jim Collins je osnovao Management Lab u Boulderu 1995. godine. Tamo i dalje provodi istraživanja i obučava menadžere iz privatnog i javnog sektora. Bio je direktor CNN International-a. Surađivao s marincem, Američkim udruženjem školskih inspektora, crkvenim vođama, izviđačicama i medicinskim institutom Johns Hopkins. Collinsova supruga, Joan Ernst, je pobjednica Ironmana 1985.

jim collins
jim collins

Prva knjiga

Jim Collins je autor knjiga kojenastali su na osnovu istraživanja koje je on uradio. Neki radovi su napisani zajedno sa njegovim kolegama. Njegova prva knjiga, Built to Last (koautor Jerry Porras), istražuje zašto kompanije s vizijom imaju tendenciju da budu osuđene na uspjeh. Došao je na listu bestselera Business Week-a. Rad je objavljen na 25 jezika.

knjige Jima Kolinsa
knjige Jima Kolinsa

Bibliografija

1995. godine, Jim Collins, u saradnji sa Williamom Leiserom, objavio je Beyond Entrepreneurship. Govori o tome kako učiniti kompaniju neuništivom. Slijedila su djela "Od dobrog do velikog" i "Kako umiru veliki". Knjigu "Great by Choice" možemo sa sigurnošću nazvati i bestselerom. Tiraž mu je 4.000.000 primjeraka. Dostupno na 35 jezika.

kako umire veliki Džim Kolins
kako umire veliki Džim Kolins

Sadržaj radova

Jim Collins' Good to Great govori o tome kako pretvoriti prosječnu kompaniju u jednu od najboljih. Za ovaj rad autor je sproveo šestogodišnje istraživanje i njegove rezultate dijeli s čitateljima. Analizirao je kompanije koje su napravile napredak i uporedio ih sa onima koje nisu. Svi veliki projekti našli su neke slične elemente uspjeha. Riječ je o disciplini u timu, razmišljanju i djelovanju, kao i efektu zamajca. Zahvaljujući ovom pristupu, kompanije su postigle zadivljujuće rezultate koji su višestruko veći od prosjeka industrije. Ovaj rad će biti od interesa za studente koji studiraju specijalnost "menadžment", konsultante,menadžeri razvoja, direktori kompanija, vlasnici preduzeća.

Kako veliki umire Jim Collins analizira kolaps naizgled neuništivih kompanija koje su sada propale. Autor pokušava da odgonetne da li se katastrofa zaista dogodila neočekivano, ili kompanija, ne znajući šta radi, svojim rukama priprema teren za to. Razmatra se i da li je moguće uočiti znakove pada od samog početka i tako ga izbjeći. Autor pokazuje zašto neke kompanije, kada nastupi težak period, ostaju na vrhu, dok druge (jednake po ključnim pokazateljima) padaju na dno. Postavlja se i pitanje koliko velike treba da budu različite krizne pojave da bi kretanje ka kolapsu postalo neizbežno. Opisane su mogućnosti za skretanje u pravom smjeru. Autor pokazuje menadžerima kako da otkriju, zaustave pad, a zatim nastave sa rastom. Ovaj rad je prvenstveno namenjen vlasnicima biznisa, kao i vrhunskim menadžerima koji nastoje da postignu uspeh i zadrže svoje mesto u vrhu dugo vremena - da izgrade kompaniju koja će postojati dugi niz godina.

knjiga od dobrog do velikog autora Džima Kolinsa
knjiga od dobrog do velikog autora Džima Kolinsa

Knjiga, Izgrađena da traje, istražuje razloge za dugoročni uspjeh različitih američkih korporacija. Jerry Porras i Jim Collins predstavljaju vlastiti uvid u to kako posluju 18 najvećih kompanija. U okviru šestogodišnjeg istraživanja, koje je sprovedeno pod pokroviteljstvom Poslovne škole Stanford, autori su proučavaliizvanredne korporacije u poređenju sa konkurentima. Pitali su se po čemu se najbolje kompanije razlikuju od svih ostalih. Rad je ispunjen stotinama primjera predstavljenih kao harmonični modeli koncepata koji su dostupni za primjenu poduzetnicima i menadžerima. Ova knjiga bi mogla biti sjajan vodič za izgradnju organizacija koje mogu napredovati kroz 21. vijek i dalje.

Preporučuje se: